Nội dung bài viết
- Trường Trung cấp Bách Khoa Sài Gòn: Khẳng định vị thế tiên phong trong đào tạo nghề chất lượng cao
- Phát triển trong bối cảnh đô thị năng động
- Đầu tư toàn diện về cơ sở vật chất và chương trình đào tạo
- Mạng lưới liên kết rộng khắp – Nâng cao cơ hội nghề nghiệp
- Đội ngũ giảng viên và quản lý không ngừng nâng cao năng lực
- Mục tiêu chiến lược giai đoạn 2021–2025
- Tầm nhìn đến năm 2030: Vững bước hội nhập quốc tế
- Cam kết đào tạo gắn với nhu cầu xã hội
- Vai trò đồng bộ của toàn hệ thống
Trường Trung cấp Bách Khoa Sài Gòn: Khẳng định vị thế tiên phong trong đào tạo nghề chất lượng cao
Trường Trung cấp Bách Khoa Sài Gòn (TCBKSG), trực thuộc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội TP.HCM, được thành lập từ năm 2008. Với gần hai thập kỷ phát triển, nhà trường đã và đang khẳng định vị thế là một trong những đơn vị giáo dục nghề nghiệp uy tín, tiên phong đổi mới, đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ cho thị trường lao động trong nước và quốc tế.
Phát triển trong bối cảnh đô thị năng động
Nằm tại TP.HCM – trung tâm kinh tế lớn nhất cả nước, nơi tập trung đông đảo dân cư, doanh nghiệp, cơ hội việc làm và mạng lưới liên kết giáo dục – TCBKSG tận dụng tốt lợi thế này để phát triển quy mô, chất lượng đào tạo và kết nối thực tiễn. Trong bối cảnh Thành phố hướng đến công nghiệp hóa, hiện đại hóa và chuyển đổi số, nhu cầu nguồn nhân lực có tay nghề ngày càng cao, mở ra cơ hội lớn cho các trường nghề, trong đó có TCBKSG.
Đầu tư toàn diện về cơ sở vật chất và chương trình đào tạo
Hiện nay, TCBKSG đang đào tạo trên 15 ngành nghề, tập trung vào các lĩnh vực trọng điểm như Y Dược, Công nghệ, Kinh tế, Du lịch và Dịch vụ. Nhà trường đầu tư hệ thống cơ sở vật chất hiện đại, trang thiết bị thực hành đồng bộ cùng một thư viện hơn 500 đầu sách, phục vụ tốt cho giảng dạy và nghiên cứu.
Mỗi chương trình đào tạo đều được xây dựng theo khung chuẩn quốc gia và thường xuyên cập nhật theo nhu cầu xã hội, kết hợp hài hòa giữa lý thuyết – thực hành – kỹ năng mềm. Đặc biệt, TCBKSG chủ động liên kết với các doanh nghiệp để sinh viên được thực tập, cọ xát và có cơ hội việc làm ngay sau tốt nghiệp.
Mạng lưới liên kết rộng khắp – Nâng cao cơ hội nghề nghiệp
Với phương châm “đào tạo gắn liền với nhu cầu xã hội”, Trường Trung cấp Bách Khoa Sài Gòn thiết lập mạng lưới liên kết chặt chẽ với các bệnh viện (Xuyên Á, Quận 12, Hóc Môn…), nhà thuốc (Long Châu), doanh nghiệp công nghệ và các tổ chức giáo dục như EQuest – một tập đoàn giáo dục lớn, giúp sinh viên có cơ hội học liên thông cao đẳng, đại học hoặc chuyển tiếp quốc tế.
Trường còn hợp tác với Đại học SoongWon (Hàn Quốc) nhằm mở rộng cánh cửa hội nhập, cung cấp các khóa học tiếng, các chương trình đào tạo tiên tiến cho sinh viên có định hướng du học, làm việc tại nước ngoài.
Đội ngũ giảng viên và quản lý không ngừng nâng cao năng lực
TCBKSG luôn chú trọng xây dựng đội ngũ giảng viên trẻ, tâm huyết, năng động, có năng lực chuyên môn vững vàng và đang từng bước được chuẩn hóa theo tiêu chuẩn ASEAN. Đồng thời, nhà trường cũng đẩy mạnh cử giảng viên đi đào tạo sau đại học, tăng cường kỹ năng ngoại ngữ và công nghệ để theo kịp yêu cầu hội nhập giáo dục toàn cầu.
Mục tiêu chiến lược giai đoạn 2021–2025
Nhà trường xác định các mục tiêu cụ thể cho giai đoạn này như sau:
-
Kiểm định chất lượng: Phấn đấu đạt kiểm định cơ sở giáo dục nghề nghiệp vào năm 2025.
-
Phát triển đội ngũ: 70% giảng viên có khả năng dạy tích hợp lý thuyết – thực hành.
-
Chương trình đào tạo: Hoàn chỉnh giáo trình đạt chuẩn, liên kết với các tổ chức có uy tín để xây dựng nội dung phù hợp thực tiễn.
-
Việc làm cho sinh viên: Đảm bảo ít nhất 80% sinh viên có việc làm hoặc học lên sau tốt nghiệp.
-
Cơ sở vật chất – thực hành: Mỗi ngành đào tạo đều có hệ thống phòng lab, thiết bị thực tế hiện đại.
Tầm nhìn đến năm 2030: Vững bước hội nhập quốc tế
Định hướng đến 2030, TCBKSG triển khai 5 chiến lược phát triển chủ đạo:
-
Chiến lược dạy – học: Đổi mới phương pháp, lấy người học làm trung tâm, tích hợp công nghệ số, tăng cường thời lượng thực hành.
-
Chiến lược nghiên cứu: Gắn nghiên cứu khoa học với nhu cầu doanh nghiệp, ứng dụng thực tiễn và đổi mới sáng tạo trong đào tạo.
-
Chiến lược hợp tác quốc tế: Tăng cường hợp tác với các trường quốc tế, trao đổi giáo viên – học viên, tổ chức hội thảo và các chương trình liên thông quốc tế.
-
Chiến lược nhân sự: Chuẩn hóa, nâng cao trình độ giảng viên, thu hút chuyên gia đầu ngành và phát triển đội ngũ giảng viên doanh nghiệp.
-
Chiến lược hạ tầng – số hóa: Đầu tư cơ sở vật chất, mở rộng thư viện điện tử, xây dựng hệ thống học liệu trực tuyến, kết nối dữ liệu với hệ thống thông tin quốc gia.
Cam kết đào tạo gắn với nhu cầu xã hội
Nhà trường hướng đến đào tạo theo đơn đặt hàng của doanh nghiệp, chủ động khảo sát thị trường lao động, cập nhật ngành nghề mới, đồng thời thúc đẩy xã hội hóa giáo dục để tăng nguồn lực tài chính, đa dạng hóa hình thức liên kết đào tạo. Tất cả hoạt động đều xoay quanh mục tiêu: “Sinh viên ra trường làm được việc, đáp ứng yêu cầu xã hội, có thể hội nhập quốc tế”.
Vai trò đồng bộ của toàn hệ thống
Ban Giám hiệu đóng vai trò chiến lược, chỉ đạo thực hiện kế hoạch toàn trường. Các khoa – phòng chủ động lập kế hoạch hành động chuyên môn, phối hợp triển khai hiệu quả. Doanh nghiệp tham gia phản biện, xây dựng chương trình và hỗ trợ nguồn lực. Học sinh – sinh viên và cựu sinh viên không chỉ là đối tượng đào tạo mà còn góp phần quảng bá, phản hồi để cải tiến chất lượng giảng dạy