THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN LÁI XE
1/ Vị trí tuyển dụng: Nhân viên lái xe
2/ Số lượng: 01
3/ Yêu cầu chung:
– Là công dân Việt Nam, thường trú tại Việt Nam.
– Tuổi đời từ 18 – 35.
– Sức khỏe tốt, không có dị tật, không mắc bệnh xã hội.
– Trung thực, có trách nhiệm trong công việc.
– Có phẩm chất đạo đức tốt, không có tiền án, tiền sự; không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù, án treo, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang bị biện pháp giáo dục tại địa phương, đang chữa bệnh, cai nghiện…
– Hòa đồng với đồng nghiệp.
– Chịu được áp lực trong công việc.
– Khả năng giao tiếp tốt.
4/ Điều kiện, tiêu chuẩn tuyển dụng cụ thể (Vị trí nhân viên lái xe)
– Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp THPT trở lên, có bằng lái xe hạng D trở lên và còn hiệu lực, kinh nghiệm lái xe tối thiểu 03 năm.
5/ Hình thức tuyển dụng:
Qua 02 vòng thi:
– Vòng 1: Sơ tuyển hồ sơ.
– Vòng 2: Kiểm tra tay nghề và phỏng vấn.
6/ Mức lương: thỏa thuận.
7/ Quyền lợi:
– Được trả lương xứng đáng với tay nghề.
– Chính sách BHXH, BHYT và các phúc lợi khác theo quy định của Nhà nước và nhà trường.
– Chế độ làm việc ổn định, mức lương hấp dẫn và các chế độ phúc lợi, chính sách đãi ngộ đặc biệt.
8/ Hồ sơ bao gồm:
– Đơn xin việc
– Bản sao giấy khai sinh; Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương
– Các văn bằng, chứng chỉ liên quan (có sao y công chứng hoặc nộp bản foto mang kèm theo bản chính để đối chiếu).
– Hộ khẩu + CMND (có sao y công chứng hoặc nộp bản foto mang kèm theo bản chính để đối chiếu ).
– Phiếu khám sức khỏe tại các bệnh viện tuyến Huyện trở lên không quá 06 tháng.
– 02 tấm ảnh (3×4) chụp không quá 3 tháng.
9/ Thông tin liên hệ nhận hồ sơ:
Phòng Tổ chức – Hành chính – Quản trị
Trường Trung cấp Bách Khoa Sài Gòn
83A, Bùi Thị He, KP1, Thị trấn Củ Chi, huyện Củ Chi, Tp.HCM.
Điện thoại: (08) 37923 600/ Exit: 104 – DĐ: 0918.784.201(Thầy Khoa)
Email: info@bachkhoasaigon.edu.vn
Có thể gửi hồ sơ qua đường bưu điện hoặc gửi trực tiếp hoặc qua email (sẽ bổ sung hồ sơ sau khi được tuyển dụng)
Hạn chót nộp hồ sơ: 20/05/2015
– Ưu tiên xử lý những hồ sơ gửi sớm và không phản hồi những hồ sơ không phù hợp.
